Dagens tall på 1.000 lærlinger er direkte pinlig for staten, og de politikere som har ansvar for å styre staten.

Av
Artikkelen er over 1 år gammel
DEL

Leder"El-bedrift i særklasse". Det var tittelen på fredagens reportasje i AN om Meløy Elektro.

Årsaken er at hele seks av bedriftens 15 elektrikere er lærlinger. Det er imponerende, og et eksempel til etterfølgelse for andre. Ikke minst for staten, som befinner seg i andre ytterpunkt når det gjelder lærlinger.

Av 124.000 ansatte, er det bare 1.000 av dem. Det er faktisk en nedgang siden i fjor, etter at statens lærlingtall har økt jevnt de siste årene.

Dagens tall på 1.000 er uansett direkte pinlig for staten. En stat som ledes av politikere som sjelden gir fra seg en sjanse til å oppfordre andre til å ta inn lærlinger.

Private bedrifter som Meløy Elektro har altså tatt den utfordringen, mens statens egne bedrifter ligger milevis etter.

Det er noe politikerne ikke bør få slippe unna med, for det hjelper lite å vise til gode intensjoner og en forsiktig vekst. Det trengs et skikkelig krafttak, og ingen har bedre redskaper tilgjengelig for å få det til, enn staten.

Det er derfor lett å slutte seg til fylkesråd for Hild-Marit Olsen (Ap) og hennes kritikk av staten.

Et av de tiltakene fra denne regjeringen er å pålegge statlige virksomheter med over 100 ansatte må ha minst én lærling. Til NRK sier Olsen at dette er en altfor svak og altfor dårlig satsing.

Ikke minst gjelder dette Nordland og resten av Nord-Norge, der det knapt finnes statlige virksomheter med mer enn hundre ansatte.

For halve landet blir derfor dette et slag luften, og mest av alt et fikenblad for statlig handlingslammelse overfor tusenvis av ungdom med behov for lærlingplass.

Nå har kommunalminister Jan Tore Sanner (H) og kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen (H) sendte ut et «tiggerbrev» for å få flere læreplasser i statlige organer med under 100 ansatte. Flere har svart positivt. Det er bra, men langt fra nok.

Skulle staten tatt inn prosentvis like mange lærlinger som Meløy Elektro, må antallet mangedobles.

Det er neppe mulig å få til, ikke alle statlige virksomheter egner seg for lærlinger. Men både dagens tall og forsøkene på å få det opp er alt for puslete.

Det er bred enighet om at mangel på lærlingplasser er en sentral flaskehals i arbeidet med å skape et kompetent framtidsnorge.

Tiden er overmoden for at politikerne tar det inn over seg, og selv gjør noe som monner.

Skriv ditt leserbrev her «

DELTA I DEBATTEN! Vi oppfordrer leserne til å bidra med sine meninger, både på nett og i papir

Artikkeltags