– Dette er dramatiske kutt som rammer de aller svakeste brukerne, sier Bjørn Holthe i Vev-Al-Plast AS på Rognan.
Meldingen om at Nav kutter kraftig i tilskuddsmidlene som gir arbeidstrening til svakerestilte ungdommer, slo ned som en bombe på arbeidsplassen i går.
– 10 av de 19 beboerne som bor på attføringsbedriften Ribo og som går på ordningen Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) hos oss, mister arbeidstilbudet sitt. Pluss en på Varig tilrettelagt arbeid (VTA).
Mange rammes.
– Ingen av disse 11 personene som har mulighet til å skaffe seg ordinært arbeid, de mister arbeidstilbudet sitt hos oss, og dermed rammer dette de aller svakeste, sier Holthe.
– Nedskjæringen vil også ramme Ribo som vi har et felles attføringstilbud sammen med og våre faste ansatte.
I går informerte Holthe om at nedskjæringen også vil ramme faste stillinger på Rognan.
– Vi er varslet om at det kunne komme kutt før. Men at det skulle bli så dramatisk som at 11 av 19 tilrettelagte arbeidsplasser skal bort, det ante ingen.
Dermed mister ungdom fra hele landet sine arbeidstilbud de har hatt takket være ulike tiltaksordninger.
– Den lave arbeidsledighetsprosenten er nok årsaken til at Nav Nordland har fått tildelt mindre enn før. Men dette rammer de aller svakeste brukerne. dette er folk som ikke har en mulighet til å få seg ordinært arbeid.
Dramatisk.
– Det blir helt feil å ramme de som har skjermet virksomhet, sier Bjørn Holthe. Han spør om det er politisk mulig å gjennomføre dette.
Kurt Johansen, daglig leder i Ribo i Saltdal, sier at kuttet er dramatisk for 11 av de 19 som møter opp på arbeidsplassen Vev-Al-Plast AS.
– Vi er unike i den forstand at vi lager attføringstilbud for ungdom fra hele landet. Vevalplast har gode og tilrettelagte arbeidsplasser, som bidrar til at brukerne kan komme videre i livet.
Ingen av de som har tilbudet sitt hos oss på Ribo, er fra Saltdal, sier Johansen.
–Hvordan rammes Ribo?
– Når så mange mister dagtilbudet sitt, betyr det at vi må ut og finne andre tilbud. Vi rammes fordi vi i verste fall ikke vil få søkere fordi vi ikke lenger kan tilby adekvat arbeidstrening, sier Ribolederen.