Politiet i Bodø er til tider så dårlig bemannet at politimester Tone Vangen må beordre folk på jobb.
– Vi har minimum av minimumsbemanning, sier seksjonsleder på ordensavdelingen ved Salten politidistrikt, Bent-Are Eilertsen.
Én bil tilgjengelig
Til tider har det kun vært en polititjenestemann i operativ tjeneste i Bodø. Da har ledelsen brukt beordringsmuligheten for å hente inn en ekstra tjenestemann på jobb.
På grunn av bemanningsproblemene er det til tider kun en polititjenestebil tilgjengelig i hele Bodø.
En del av årsakene til ressurskrisen er at også Politiets Fellesforbund i Salten oppfordrer sine medlemmer til ikke å jobbe overtid.
– Det er den samlede situasjonen hvor lønnen er dårlig, det er mye overtidsbruk og vi ser at sykefraværet går opp. Det er da vi oppfordrer folk til å verne om sin egen fritid, sier tillitsvalgt for Politiets Fellesforbund i Salten, Jan Tore Hagnes, som bekrefter at hans medlemmer er beordret på jobb de siste to ukene.
– Det har skjedd 10 til 12 ganger, sier han.
Ikke uforsvarlig
Flere ansatte har forlatt politiet Salten og fått seg bedre betalte jobber. Hagnes påpeker at ved å slutte i politiet, og få jobb i et annet statlig organ, kan betyr en lønnsøkning på opp til 200.000 kroner i året.
– Flere søker andre jobber nå, det er klart vi er bekymret, sier han.
Politimester Tone Vangen i Salten politidistrikt vil ikke si at situasjonen er uforsvarlig.
– Det har ikke oppstått situasjoner der vi kan si at vi har hatt en uforsvarlig bemannet tjeneste. Det vi merker er at når vi trenger folk er de ikke så tilgjengelig som vi har vært vant til. Situasjonen er vanskelig, det er den, sier Vangen, som bekrefter at politiet har beordret ansatte på jobb.
– For min egen del kan jeg si at jeg syns det er vanskelig når godt skolerte mennesker innen politietaten kan gå over i andre jobber i staten og tjene mer. Jo færre vi blir vanskeligere blir det, sier Vangen.
Les mer i Avisa Nordland i morgen.